Para acelerar el camino de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Havas, Stéphanie Bertrand-Tassilly, hasta ahora Directora Global de Comunicación y RSC, se centrará exclusivamente en la gestión de un nuevo departamento dedicado a la RSC y dejará sus responsabilidades de comunicación a partir del 3 de abril de 2023.
La RSC es parte integrante de la ética de Havas, ya que la misión del grupo es marcar una diferencia significativa para las marcas, las empresas y las personas, y aportar un cambio positivo a la sociedad en su conjunto. Havas ya ha hecho grandes progresos y lanzó el programa "Havas Impact+" en 2020, pero existe la oportunidad de hacer crecer el enfoque y coordinar mejor los programas y líderes de todo el mundo en estos temas.
Stéphanie aporta una gran experiencia de su pasado en Prisma Media que utilizará en su nuevo cargo de Directora Global de RSC y miembro del Comité Ejecutivo, para reforzar y desplegar la estrategia de sostenibilidad del grupo. Estructurará y coordinará los recursos de RSC en los mercados en los que opera el grupo para garantizar que exista una colaboración excepcional en toda la red y que se aprovechen los recursos globales en la forma de apoyar a los clientes.
Como parte de esta reorganización, Charlotte Rambaud, que ha sido Jefa de Gabinete del Consejero Delegado de Havas, Yannick Bolloré, durante los últimos tres años, ha sido nombrada Directora de Comunicación Global y será miembro del Comité Ejecutivo a partir del 3 de abril de 2023. En su nuevo cargo, Charlotte será responsable de supervisar todas las comunicaciones externas e internas de Havas, con especial atención al desarrollo de la marca en el mercado. Trabajará en estrecha colaboración con las divisiones Creativa, Medios y Salud para coordinar todos los esfuerzos de comunicación en todo el mundo.
"Me gustaría felicitar calurosamente a Stéphanie y Charlotte por sus nuevas funciones, en las que seguirán trabajando con nuestros equipos en todo el mundo para ampliar nuestras estrategias de RSC y Comunicación. Este es un gran ejemplo de la movilidad interna que promovemos en Havas y Vivendi, ofreciendo a nuestros talentos la oportunidad de evolucionar y moverse entre roles y equipos", dijo Yannick Bolloré, Presidente y CEO de Havas.
