‘Innovation & Growth’, el informe anual 2022 de LLYC, refleja los hitos de la consultora de comunicación, marketing digital y asuntos públicos en un año marcado por el crecimiento, la innovación y la inversión en dos pilares fundamentales para la compañía: la tecnología y el talento.
La apuesta de LLYC por la tecnología fue firme durante 2022. El área de Deep Digital ha generado ya un tercio de los ingresos y ofrece más de 50 soluciones en los ámbitos del Marketing Digital, Influencia, Creatividad y Deep Learning. Asimismo, la consultora ha invertido 800 mil euros en proyectos de I+D+i, especialmente en el desarrollo de algoritmos propios para la valoración del sentimiento de la conversación social y su impacto en la reputación de las marcas.
En materia de talento, LLYC ha sido reconocida con el certificado Great Place to Work (GPTW) en las 12 oficinas en las que era posible calificar para ello. La firma terminó 2022 con 1.127 colaboradores. El 15% de la plantilla promocionó el año pasado y el número de mujeres en puestos directivos ha aumentado (de 74 a 81).
LLYC ha integrado todas sus soluciones en una estrategia de marketing con nuevos servicios que suman las capacidades de las compañías previamente adquiridas (BESO by LLYC; Apache, parte de LLYC; y CHINA parte de LLYC) para ofrecer un servicio de consultoría 360 (de la estrategia a la ejecución) junto a su modelo de comunicación, logrando un mayor impacto en el
negocio y la reputación de sus clientes.
Asimismo, la creatividad se mantiene como uno de los rasgos distintivos de la firma. El año pasado se lograron 120 premios y reconocimientos nacionales e internacionales, incluyendo galardones en los principales certámenes como Cannes Lions, New York Advertising Awards, El Sol, FIAP, Effie, IPRA Golden Awards, El Ojo de Iberoamérica, Eikon, Eficacia, Sabre Awards o PRWeek Global Awards, entre otros.
