¿Puede la tecnología digital aumentar el empleo de las personas con discapacidad?. Sí. Y son muy buenas noticias, porque con nuevas soluciones vienen nuevas posibilidades. La tecnología digital permite a las personas con discapacidad comunicarse, moverse, adaptarse a nuevas herramientas y nuevos entornos de trabajo, acelerar la accesibilidad en empresas y organizaciones y aportar nuevos avances cada día. Sin embargo, sigue existiendo un gran obstáculo para el empleo de las personas con discapacidad: las mentalidades.
Esa es la triste respuesta que cuenta LADAPT en su nuevo anuncio creado por BETC Paris. Según un estudio de 2022 del Ministerio de Trabajo francés, una de cada tres empresas privadas con más de 20 empleados no cuenta con ninguna persona discapacitada entre sus empleados.
La obra creativa fue producida por el AI Studio de General Pop (Prose on Pixels) y dirigida íntegramente por el rápido artista y director de vídeos musicales Jamie Jarley. La película se creó con ayuda de la inteligencia artificial. Los primeros 55 segundos del vídeo están formados por decenas de miles de imágenes fijas animadas de manera que dan la impresión de un torbellino visual.
Muestra un mundo sin límites donde la tecnología y lo digital hacen posible casi todo: aceleradores de partículas, impresión de alimentos en 3D, almacenamiento de datos atómicos, exploración espacial… Pero la vuelta a la vida real es bastante chocante, sobre todo cuando uno se da cuenta de que, en todo momento, el narrador de la película era un hombre con una discapacidad grave al que le rechazaron una oportunidad de trabajo hablando en los pasillos de la empresa que se la negó.
