United Minds es la nueva consultora de gestión global de Weber Shandwick

Weber Shandwick, firma de comunicación y marketing del mundo, ha presentado United Minds, una consultora de gestión global especializada en la transformación. El objetivo de United Minds es ayudar a impulsar cambios positivos y duraderos en las empresas, para ello utilizará una estrategia basada en datos con soluciones de comunicación creativas.

Andy Polansky, CEO de Weber Shandwick

Andy Polansky, CEO de Weber Shandwick ha declarado: “Hasta hace poco, la transformación se concebía como un producto o un resultado final. En la actualidad, aunque los líderes ya aceptan que el cambio es una constante, más del 75% de las iniciativas de cambio en el ámbito de la gestión siguen fracasando”, además añade:para que una transformación llegue a buen puerto, debe tener en su base una visión en la que pueda creer la gente. United Minds posee la capacidad única de liderar esta transformación porque sabe cómo definir el cambio necesario para impulsar los resultados empresariales, unir a todas las partes interesadas alrededor de una visión común y, finalmente, ejecutar programas de comunicación creativos que trasladen ese cambio a los corazones y las mentes”.

En United Minds trabajarán grandes especialistas y una red global de expertos en comunicación y creatividad. La consultora estará dirigida por Kate Bullinger, exdirectora global de gestión del cambio e involucración de los empleados en Weber Shanwick. La estrategia empresarial estará dirigida por Thomas Areskoug, ex-CEO de United Minds Swede.

Kate Bullinger, directora de United Minds

“Las empresas de nuestros tiempos tienen que lidiar con cambios de un nivel y una magnitud nunca vistos. Nos asociaremos con nuestros clientes para impulsar programas de transformación efectivos que generen resultados empresariales a largo plazo, sea mediante fusiones o reestructuraciones, nuevas estrategias empresariales respaldadas por la dirección y los empleados, o iniciativas de solución después de una crisis”, declara Bullinger.

El consejo asesor de la consultora está formado por profesionales con gran experiencia especializada, por ejemplo, Alison Quirk, ex-directora de recursos humanos de State Street; Don Spetner, ex-vicepresidente de asuntos corporativos y director de marketing de Korn/Ferry International; Gary Sheffer, ex-director de comunicación de General Electric; y Per Hallius, exdirector de BCG Sweden.

Polansky ha señalado: “En Weber Shandwick, nuestro trabajo siempre ha estado basado en la participación de todos los interesados. Desde la asesoría en liderazgo que ofrecen nuestros expertos en gestión corporativa y del cambio a nuestras galardonadas campañas creativas que inspiran un cambio de actitud, sabemos cómo involucrar a todas las partes de una organización, en todos los niveles, para que sumen sus esfuerzos alrededor de unos valores, una visión y una estrategia comunes”.