LinkedIn acaba de lanzar una nueva reacción que permite transmitir visualmente el humor

La red social LinkedIn ha lanzado un conjunto de reacciones para ofrecer a los miembros de su comunidad una nueva forma de participar más fácilmente en las conversaciones y comunicarse con su red. Esta función no está disponible actualmente para usuarios móviles en China.

Echa un vistazo a las reacciones que puedes usar:

Celebrar – Expresa que está celebrando un anuncio, felicitando un hito personal o profesional, o elogiando un logro. Por ejemplo:

  • Dando la bienvenida a un nuevo miembro de equipo.
  • Asegurar una oportunidad de hablar, ser promovido o conseguir un nuevo trabajo.
  • Completar el lanzamiento de un proyecto exitoso a tiempo o un equipo divertido fuera del sitio para terminar un trimestre fuerte.

Apoyar Expresa que empatizas con la experiencia de alguien o lo apoyas durante un momento difícil. Por ejemplo:

  • Demostrar que estás allí para una conexión que fue vulnerable sobre su viaje para encontrar un nuevo trabajo.
  • Alentar a un compañero de trabajo que encuentra que el trabajo desde casa es difícil de manejar.

Hacer gracia – Expresa que la publicación te hizo reír, se sintió humorístico u ofreció diversión alegre en un contexto profesional. Por ejemplo:

  • Riendo junto con un compañero de trabajo que compartió un divertido error de reunión virtual mientras trabajaba desde casa.
  • Compartir una broma interna relevante para su rol o industria.
  • Humor conmovedor que muestra vulnerabilidad.

Encantar Expresa que la publicación es reconfortante, resuena contigo o te hace sentir un sentido general de aprecio o felicidad. Por ejemplo:

  • Cuando su hijo lo visita en el trabajo y piensa que usted tiene el mejor trabajo del mundo.
  • Posts sobre la importancia de la conciliación de la vida laboral y familiar.
  • Presenciar a un colega lograr un objetivo.
  • Agradeciendo a tus mentores anteriores que te ayudaron a llegar a donde estás hoy.

Interesar Expresa que pensaste que la publicación hizo un gran punto, ofreció una nueva idea o compartió ideas o consejos útiles. Por ejemplo:

  • Cuando tu empresa te anima a tomarte un día libre cada mes para trabajar en un proyecto que te apasione.
  • Posts sobre consejos y trucos.

Dar curiosidad Expresa que estás intrigado por una perspectiva o pregunta que invita a la reflexión, y que quieres aprender más. Por ejemplo:

  • Preguntar qué piensa la gente sobre una tendencia profesional.
  • Debatir si la escuela de posgrado tiene sentido en esta etapa de su carrera.
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