En este 2022, 11 nuevas marcas han decidido confiar en El Cuartel para impulsar sus estrategias de marketing y comunicación y conseguir alcanzar sus objetivos. Consecuencia de todo ello es que, en lo que llevamos de año, la agencia malagueña ha registrado un crecimiento del 18% en su cartera de clientes (en sectores tan significativos como travel, moda, tecnología y el más destacado, alimentación y bebidas) y un 12% en el beneficio neto.
Si hay algo que caracteriza a esta empresa es su potente creatividad y es que en palabras de su director general, Alfonso Pérez Castellano: “Nunca sabemos lo que vamos a hacer, porque nuestro equipo creativo no tiene límites; por ese motivo, muchos anunciantes acostumbrados a trabajar con multinacionales nos llaman buscando el trato de una agencia boutique. Realizar preguntas incómodas en las reuniones genera grandes resultados y nosotros siempre intentamos sacar lo mejor de una marca.”
En palabras del presidente de RK People Group, Daniel Entrecanales Domecq: “Andalucía y Málaga son un motor en la economía española. El Cuartel, en ese contexto y gracias a su calidad creativa, ha ayudado a las empresas andaluzas a su crecimiento global. Pero también a compañías de otras zonas de España. No olvidemos que El Cuartel se nutre de la fuerza de pertenecer a un grupo nacional con presencia en otras ciudades, lo que hace que el área de negocio a la que puede hacer llegar su talento, sea mucho más grande”.
El Cuartel, gracias a su potencia creativa y profundo conocimiento de Andalucía, está posicionada como agencia modelo en el sur de Europa, compitiendo incluso con las grandes multinacionales del sector. Se encuentra en una ubicación privilegiada, y es que, Málaga se ha convertido en una sede clave donde transformación, empleo y futuro consiguen atraer cada vez más talento.
Y es que, como dice Javier Maldonado Díaz-Ángel, CEO de RK People Group, “Ser agencia independiente en un grupo independiente multiplica las posibilidades, por su flexibilidad, capacidad y cercanía con las marcas y por una apuesta clara por el talento, entre el que destacan algunos perfiles que se han ido incorporando a su plantilla en los últimos años: social media strategist, content creators, data analyst, planners estratégicos, project managers, expertos en influence marketing y en UX/UI, etc. Todos ellos potenciando el ecosistema digital y conformando un equipo de más de 100 profesionales”.
