Nos encontramos en un momento complejo, en el que la pandemia, una palanca que ha venido para acelerar el cambio y la transformación, dónde la tecnología y las personas se han tenido que adaptar a la nueva realidad para sobrevivir. Los nuevos modelos de negocios y las tecnologías emergentes han cambiado hábitos de consumo y de demanda, lo que ha transcendido en la forma de organizarnos dentro de las compañías, cambiando nuestra forma de trabajar, de gestionar personas y de liderar equipos.
En un entorno profesional cada vez más cambiante, volátil y dinámico, donde la tecnología y la innovación forman parte de la ecuación y, por ello, se hace cada vez más imprescindible que cada profesional, de cualquier ámbito de especialización, esté al día de conocimientos y herramientas que le ayude a afrontar los cambios con éxito. La base del cambio, sin duda, se encuentra en las personas, en el talento de cada una de ellas. Por este motivo, los planes de capacitación han de estar enfocados en el desarrollo de nuevas competencias que potencien el talento, claves para la acometer con éxito la transformación cultural, organizativa y tecnológica de cada organización.
Para promover esta ventaja competitiva y ser agentes activos del cambio desde la perspectiva de la gestión de los recursos humanos, ESIC Business School y Asociación CENTRHO firman esta alianza, con el objetivo de ofrecer a sus asociados la oportunidad de complementar su formación, desarrollo profesional y aprendizaje. Esta colaboración está orientada, principalmente, a favorecer las necesidades formativas en el ámbito de los RRHH, para que, a través de nuevos conocimientos y la adquisición de nuevas habilidades puedan desarrollar su carrera profesional.
Esta alianza comprende diferentes acciones que complementan el acuerdo. La primera de ellas, y la base principal, es la opción de ofrecer a los asociados de CENTRHO el acceso a cursar programas dirigidos a profesionales de los recursos humanos promovidos por ESIC Corporate Education (Unidad de empresas de ESIC) y ESIC Business School.
Por otro lado, también de forma conjunta entre ambas entidades, se desarrollarán programas de formación ad hoc innovadores y de tendencia en la gestión de los RRHH.
