El vicepresidente sur de Europa de CISCO inaugura el ciclo sobre la disrupción

Presentado y flanqueado por el director de Deusto Business School, Iñaki Ortega y la presidenta y fundadora de Atrevia, Núria Vilanova, el directivo de Cisco incidió en la idea de que la disrupción, “que es una palabra que ahora todos tenemos presente”, ha existido siempre, pero que ahora asistimos a una aceleración a la que deben acostumbrarse las empresas y sus directivos.

Solanas compartió con los presentes lo que ha bautizado como la teoría del pez, que define el proceso de ingresos y costes que atraviesan las empresas en transformación. Reconoció que las recetas aportadas para ajustar las empresas al actual ritmo disruptivo son especialmente válidas para las nuevas empresas y más difíciles de aplicar para las más antiguas y señaló que es ahí donde se produce el proceso de “tragarse el pez”, refiriéndose a su teoría.

Tragarse el pez quiere decir que transformar los procesos y el modelo de negocio requiere de unas inversiones que probablemente canibalizarán parte del negocio. El directivo de Cisco señaló que talento y diversidad son aspectos, junto con la estrategia, también fundamentales en el éxito de las empresas.

Solanas insistió en la importancia del cambio; de afrontar los procesos de transformación y en este sentido, reprodujo una cita del fundador de Netflix, Reed Hastings, que dice que “las compañías rara vez mueren por moverse demasiado deprisa. Casi siempre mueren de moverse demasiado despacio”.

El ciclo #TopDisruptive, inaugurado por el vicepresidente del sur de Europa de Cisco, una empresa eminentemente tecnológica, estará integrado por una serie de sesiones anuales. Un consejo asesor, creado específicamente para las conferencias se encargará de seleccionar los mejores ponentes y los temas de mayor actualidad.

Artículo anterior“Mobile es una versión de nuestra humanidad que nos mejora”
Artículo siguienteTyco elige a /drygital para su nueva creatividad online